“OPT 실업일수 멈추려고 무급 인턴 구했어요.” 이것도 확인하셨나요?
취업이 늦어지면 “일단 무급으로라도 일하면 되지 않을까?” 생각할 수 있습니다.
하지만 무급이라는 이유만으로 OPT 고용 요건을 충족하는 것은 아닙니다.
일반 졸업 후 OPT에서는 전공과의 직접적인 관련성, 필요한 근무시간, 노동법 준수 여부 등을 확인해야 합니다. STEM OPT에는 별도의 고용·훈련 요건도 있습니다.
실제 업무와 근무시간을 보여주는 자료도 챙겨 두세요. 이름만 올려두거나 확인서만 받는 방식으로 해결하려고 해서는 안 됩니다.
현재 인턴이나 고용 형태가 본인의 신분 요건에 맞는지 궁금하다면 변호사와 검토해 보세요.
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